Data is niet de ‘new oil’, maar de ‘new soil’
De meeste mensen kennen de metafoor: Data is the ‘new oil’. Maar volgens Katherine Kucherenko past data is the ‘new soil’ beter, vruchtbare grond voor nieuwe business modellen. Het niet …
HR Huis zoekt een Stagiair(e) Marketing & Sales met affiniteit voor HR voor de business development van de HR Analytics dienstverlening.
HR Huis zoekt een Stagiair(e) HR Analytics om organisaties te ondersteunen met datagedreven oplossingen bij de selectie en ontwikkeling van medewerkers.
De meeste mensen kennen de metafoor: Data is the ‘new oil’. Maar volgens Katherine Kucherenko past data is the ‘new soil’ beter, vruchtbare grond voor nieuwe business modellen. Het niet …
Het vermogen om het juiste talent aan te trekken, is tegenwoordig een van de grootste onderscheidende factoren in organisaties. Een groot deel van de organisaties maakt daarom gebruik van uitzendbureaus …
Managers die zich geregeld terugtrekken laten de productiviteit van medewerkers kelderen. Managers die zich vaker laten zien, zorgen juist voor een hogere productiviteit. En voor een salesgericht callcenter betekent dat …