De meeste mensen kennen de metafoor: Data is the ‘new oil’. Maar volgens Katherine Kucherenko past data is the ‘new soil’ beter, vruchtbare grond voor nieuwe business modellen. Het niet …

Het vermogen om het juiste talent aan te trekken, is tegenwoordig een van de grootste onderscheidende factoren in organisaties. Een groot deel van de organisaties maakt daarom gebruik van uitzendbureaus …

Managers die zich geregeld terugtrekken laten de productiviteit van medewerkers kelderen. Managers die zich vaker laten zien, zorgen juist voor een hogere productiviteit. En voor een salesgericht callcenter betekent dat …