Data is niet de ‘new oil’, maar de ‘new soil’
De meeste mensen kennen de metafoor: Data is the ‘new oil’. Maar volgens Katherine Kucherenko past data is the ‘new soil’ beter, vruchtbare grond voor nieuwe business modellen. Het niet …
Hoe weet je wat je zoekt in een kandidaat?
Het vermogen om het juiste talent aan te trekken, is tegenwoordig een van de grootste onderscheidende factoren in organisaties. Een groot deel van de organisaties maakt daarom gebruik van uitzendbureaus …
Als de manager van huis is, dansen de medewerkers op tafel
Managers die zich geregeld terugtrekken laten de productiviteit van medewerkers kelderen. Managers die zich vaker laten zien, zorgen juist voor een hogere productiviteit. En voor een salesgericht callcenter betekent dat …
HR Huis online!
HR Huis is sinds vandaag online! Vanaf vandaag is HR Huis in de lucht. We helpen organisaties om de subjectiviteit uit de selectie en ontwikkelprocessen te halen. Het is onze …